The best Side of mulher gostosa energia solar
The best Side of mulher gostosa energia solar
Blog Article
Depois foram estimuladas a debater soluções para alavancar a presença de mulheres nas indústrias de energia eólica e solar, e resolveram desafios tecnológicos nas áreas de elétrica e segurança do trabalho. Uma das overlookões period fazer conexões de fios e conseguir acender uma lâmpada em até 30 minutos.
”, obteve-se que sixty two% das entrevistadas já ouviram comentários desta natureza e 49% afirmaram já terem sofrido algum tipo de discriminação por serem mulheres no setor de energia solar.
No Brasil não há informações precisas que mostrem o perfil de quem trabalha no setor. “Quando levantamos dados, normalmente não estão segregados por gênero: não sabemos a quantidade de homens e mulheres, não sabemos a diferença salarial, a diferenciação de raça, não sabemos se as mulheres estão mais na área técnica ou administrativa” explica Kathlen.
Para preencher essa lacuna e estimular a participação de mais mulheres no setor energético, tem-se observado mundialmente a formação de muitas organizações que defendem a equidade e equilíbrio de gênero no setor.
Ainda conforme os dados do relatório da Irena, a maioria das mulheres que trabalha na energia solar ocupa cargos administrativos (fifty eight%). Em get more info seguida, aparecem os cargos técnicos não STEM – isto é, não ligados a Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática –, outros cargos não técnicos e, por último, os cargos STEM – ligados às áreas que acabamos de citar.
Atualmente, atua como diretora executiva da eContent Sustentabilidade, empresa de consultoria em sustentabilidade/ESG e internet marketing regenerativo para o setor de energia.
De acordo com os resultados obtidos, por questões históricas e culturais, as mulheres são levadas a estarem mais atentas às coisas a sua volta. E isso inclui o meio ambiente.
O mapa da exclusão elétrica no Brasil revela que as famílias sem acesso à energia estão majoritariamente nas localidades de menor IDH (índice de desenvolvimento humano) e nas famílias de baixa renda (Brasil, 2019).
Caroline Dutra lembra que foram feitas entrevistas com algumas indústrias para entender a posição dos gestores sobre a equidade de gênero e que todos os gestores ouvidos disseram que tem interesse em chegar a uma equipe formada por fifty% de mulheres.
Apesar dos sérios desafios ainda existentes, a participação de fifty four,5% das mulheres nos mais diversos setores da indústria, do comércio e da agricultura é um passo basic.
Isso pode ser explicado pelo crescimento da potência instalada em centrais e sistemas fotovoltaicos conectados à rede (BEN, 2019), que é relativamente novo no Brasil devido à geração distribuída, e pela maior disseminação do concernário on-line entre jovens, porém também pode corroborar a ideia da segregação vertical, explicada em Rossiter (1982).
Primeiramente, até os anos 1940, a maioria das mulheres dependia de seus maridos para ter o próprio sustento, dedicando-se exclusivamente ao cuidado da casa e dos filhos.
Com o início da industrialização no Brasil, o cenário appearçou a mudar e as mulheres começaram a trabalhar nas indústrias, devido à necessidade de mão-de-obra.
Nós usamos cookies para tornar sua experiência neste website melhor Saiba mais sobre os cookies que utilizamos ou desligue nas suas configurações
Report this page