The Single Best Strategy To Use For mulher gostosa energia solar
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Resumidamente: temos a matéria-prima para homens e mulheres. Agora, o que falta é oferecer as bases para a conversão de energia e atração dos consumidores.
Isso significa a inclusão não apenas de mulheres, mas também de todos os outros grupos minoritários. Uma melhor cultura organizacional, focada nos aspectos ESG, melhor engajamento e retenção de funcionários depende diretamente dessas ações.
Noto que a transição energética para fontes renováveis tem atraído cada vez mais talentos femininos. Nesse sentido, acredito que estamos no caminho certo”, afirma a sócia-diretora da empresa.
Foi depois da convivência com mulheres de outros países em intercâmbio na Nova Zelândia que ela percebeu mais claramente toda a desigualdade de gênero neste setor no país.
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Nos últimos anos, no entanto, é possível perceber a crescente participação feminina no setor de energia, em especial na área de energia renovável.
“Estar preparado não quer dizer ir mais rápido ou fazer mais vendas, mas ter inteligência e planejamento. Assim, pude garantir a saúde e a permanência da minha empresa nesse mercado”.
" Helane também é a primeira mulher do estado do Amazonas a trabalhar nesse ramo. Hoje, 12 anos depois, a empresa dela é referência no setor.
pediu que essas profissionais comentassem como foi a sua experiência durante a graduação em suas respectivas áreas, qual era o percentual feminino em suas turmas e se enfrentaram desafios nesse período.
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Um exemplo bastante relevante e de forte atuação é a GWNET (2020), uma rede internacional estabelecida em 2017 que tem como objetivo avançar a transição energética por meio do empoderamento de mulheres que atuam no setor energético com a formação de redes de networking e programas de mentoria e treinamento.
O setor deve não somente considerar as mulheres para a sua necessidade de contratação, mas website também criar um ambiente atraente para elas. Oferecer remuneração digna e benefícios adequados é o primeiro passo para atrair talentos femininos para o setor.
Porém, ela destaca que essa dificuldade foi superada rapidamente, ao ponto de os próprios clientes passarem a indicar seu trabalho. “Independente do mercado, quem soma fortalece. Gostamos de ajudar colegas que já passaram por situações semelhantes, então isso só nos gerou respeito e carinho”.
Mas me posiciono, faço perguntas que eles não sabem e explico a forma correta de executar como profissional. Assim, ganho o respeito dos instaladores”.
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